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Recruter les bons profils IT, autrement.

Un accompagnement de vos recrutements IT et projet, en mission ou en interne, à partir d'un vivier diversifié que nous rencontrons toute l'année.

Notre méthode

Un vivier diversifié, une sélection exigeante.

Nous accompagnons vos recrutements de profils IT et projet, en mission ou en interne, en puisant dans un vivier diversifié que nous rencontrons et qualifions toute l'année.

22 %
des profils retenus après le premier tri
24 %
de juniors dans notre vivier
50 %
de femmes dans notre vivier
450+
élèves sensibilisés depuis 2021
Confier un recrutement
Étape 1

Cadrage du besoin

Compétences techniques, contexte de l'équipe, savoir-être attendu : nous construisons le profil avec vous.

Étape 2

Sourcing élargi

Notre vivier, le partenariat France Travail et nos job datings dans les quartiers prioritaires du Val-d'Oise et de Seine-Saint-Denis.

Étape 3

Sélection exigeante

Entretien, test de personnalité et test technique : nous ne présentons que les candidats qui correspondent réellement à votre besoin.

Étape 4

Formation et intégration

Profils en reconversion formés à vos besoins via POEI et POEC avec M2i Formation, puis suivis après leur prise de poste.

Vous êtes consultant·e IT ?

Rejoignez notre vivier et découvrez les missions que nous proposons en ce moment.

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