Candidature spontanée
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Protection de vos données de candidat
En nous adressant votre candidature, vous acceptez que vos données soient traitées par LENA IT dans les conditions ci-dessous, conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.
Responsable du traitement : LENA IT, SARL à associé unique , RCS Paris 908 364 771, 60 rue François 1er, 75008 Paris, représentée par Antoinette Helal, gérante. Contact : contact@lena-it.fr.
Données traitées : identité, coordonnées, CV, parcours, diplômes, compétences, prétentions salariales, disponibilité, ainsi que les résultats des entretiens, du test de personnalité et du test technique. Ne nous transmettez que les informations utiles à l’évaluation de votre candidature.
Finalités : étudier votre candidature, évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste, vous proposer d’autres postes ou missions correspondant à votre profil, et présenter votre profil à nos clients, uniquement avec votre accord préalable.
Bases légales : mesures précontractuelles prises à votre demande (art. 6.1.b RGPD) et intérêt légitime de LENA IT à constituer un vivier de candidats (art. 6.1.f).
Tests : les tests de personnalité et techniques sont conçus et réalisés en interne par LENA IT, avec votre accord. Leurs résultats servent uniquement à l’évaluation de votre candidature et ne sont communiqués à aucun tiers sans votre accord. Aucune décision de recrutement n’est prise sur le seul fondement d’un traitement automatisé : chaque candidature est étudiée par une personne de notre équipe.
Données sensibles : nous ne vous demandons aucune donnée sensible. Si vous choisissez de nous indiquer une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour bénéficier d’un accompagnement adapté, elle est traitée avec votre consentement explicite.
Origine des données : si votre profil nous a été transmis par France Travail, M2i Formation, un site d’emploi ou un réseau professionnel, vous en êtes informé(e) au plus tard lors de notre premier contact.
Destinataires : les équipes habilitées de LENA IT ; nos clients, uniquement avec votre accord ; nos sous-traitants BoondManager (suivi des candidatures) et HubSpot (gestion des contacts et des e-mails), liés par un contrat conforme à l’article 28 du RGPD. Certains traitements de HubSpot peuvent avoir lieu aux États-Unis, encadrés par le Data Privacy Framework ou les clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact si votre candidature n’est pas retenue, sauf demande de suppression ou accord de votre part pour une durée plus longue. En cas d’embauche, vos données sont versées à votre dossier de salarié.
Vos droits : accès, rectification, effacement, limitation, opposition, portabilité, retrait du consentement à tout moment et directives post mortem. Pour les exercer : contact@lena-it.fr ou LENA IT, 60 rue François 1er, 75008 Paris. Réponse sous un mois. Vous pouvez aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
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