Gestion de projets IT
Chefs de projet techniques et fonctionnels, PMO, pilotage de programmes de transformation numérique.
LENA IT accompagne les directions des systèmes d'information et les directions métiers avec des consultants, architectes et chefs de projet sélectionnés pour leur expertise, et recrutés selon une démarche inclusive et responsable.
Des grands comptes du luxe, de la mobilité, de la protection sociale et des services.









Chefs de projet techniques et fonctionnels, PMO, pilotage de programmes de transformation numérique.
Normaliser, standardiser et accompagner les choix de solutions, de leur déploiement à leur infogérance.
Data, dataviz, Java et technologies pointues pour renforcer vos équipes sur des sujets à forte exigence.
Analyse qualité et rapports de sécurité du code avec SonarQube : démonstrations, licences et formations.
Partenaire depuis 2026 : analyse de la qualité et de la sécurité du code avec SonarQube, démonstrations, licences et formations.
Experts de l'écosystème Microsoft : Azure, Microsoft 365, Power Platform.
Consultants cloud pour concevoir, migrer et opérer vos environnements AWS.
Data et cloud sur Google Cloud : architecture, données et analytique.
Nous accompagnons vos recrutements de profils IT et projet, en mission ou en interne, en puisant dans un vivier diversifié que nous rencontrons et qualifions toute l'année.
Compétences techniques, contexte de l'équipe, savoir-être attendu : nous construisons le profil avec vous.
Notre vivier, le partenariat France Travail et nos job datings dans les quartiers prioritaires du Val-d'Oise et de Seine-Saint-Denis.
Entretien, test de personnalité et test technique : nous ne présentons que les candidats qui correspondent réellement à votre besoin.
Profils en reconversion formés à vos besoins via POEI et POEC avec M2i Formation, puis suivis après leur prise de poste.
« LENA IT a su nous proposer un profil adapté à notre besoin et très rapidement. »
« Un suivi commercial de qualité avec le client, une écoute remarquable et des profils présentés, soigneusement sélectionnés et pertinents. »
« Nos projets se sont transformés en programmes à succès et ont généré de multiples solutions décisionnelles pérennes à très forte valeur ajoutée pour nos métiers […] »
Titulaire de l'agrément ESS, LENA IT redistribue ses bénéfices à ses salariés et fait de l'inclusion un critère de qualité, pas une contrainte.
Actions de sensibilisation dès le collège, en classes de 4e et 3e : plus de 450 élèves rencontrés depuis 2021.
Recrutement via POEI et POEC, avec France Travail et M2i Formation.
Job datings dans les quartiers prioritaires du Val-d'Oise et de Seine-Saint-Denis.
Redistribution des bénéfices aux salariés, épargne salariale et avantages sociaux.
Nos indicateurs de recrutement inclusif, mis à jour en octobre 2026.
Déployé en 6 semaines, accompagné par des humains, mesuré sur vos résultats. Nous prenons en charge tout le chemin : choix du cas d'usage, construction, intégration à vos outils, formation des équipes et suivi dans la durée.
Ensuite : suivi mensuel des gains et amélioration continue de l'agent, avec un interlocuteur dédié. Données traitées dans le respect du RGPD et de l'AI Act européen.