LENA IT , l’ESS du numérique recherche pour l’un de ses clients un(e) Global Head of Enterprise Architecture en CDI.
En tant que Global Head of Enterprise Architecture, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement de l’entreprise à travers des initiatives de transformation et d’optimisation.
Ce rôle gère l’évolution d’un écosystème technologique diversifié (solutions SaaS (ie SAP, SalesForce, Workday, HFM, Kyriba, Zuora ) au niveau global et local, en assurant l’alignement entre les solutions IT et les besoins métiers.
Vous serez responsable de la définition de la stratégie globale d’architecture d’entreprise et de son déploiement dans 30 pays, en vous appuyant sur une équipe d’architectes solution par domaine. ( 10 à 20 personnes WW)
Votre mission consistera à garantir que les stratégies applicatives et plateformes sont en adéquation avec les objectifs business de l’entreprise, à favoriser l’innovation, moderniser le SI, soutenir la mondialisation des activités et accompagner la croissance.
Vous collaborerez avec des équipes transverses pour clarifier les besoins métiers, choisir les bonnes solutions techniques, et définir les architectures pour accroître l’excellence opérationnelle et renforcer la compétitivité.
Vos missions
- Définir la vision de l’architecture d’entreprise
- Soutenir les projets de transformation stratégique
- Assurer la cohérence entre les volets fonctionnels et techniques
- Encourager l’innovation technologique
- Mettre en place une gouvernance de l’architecture
- Impliquer les parties prenantes
- Animer l’équipe Architecture
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (informatique, SI ou équivalent).
- Minimum 15 ans d’expériences en architecture d’entreprise.
- Expérience réussie dans le management d’équipes d’architecture et de projets de transformation à grande échelle dans des environnements internationaux et au sein de grands groupes ( ie + de 5000 collab, + de 1 milliards de CA) , multi-sites, multi zones géographiques.
- Maîtrise de l’écosystème Azure.
- Connaissance des standards comme TOGAF, Zachman ou équivalent.
- Maîtrise des technologies émergentes et tendances.
Compétences :
- Leadership, communication, négociation, capacité à influencer à haut niveau.
- Capacité à collaborer dans un environnement matriciel international complexe.
- Sens stratégique et pensée critique.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non techniques.
- Expérience dans les secteurs banque, assurance ou services de paiement est un plus.
- Expérience en méthodologies Agile et pratiques DevOps est un atout.
Compétences clés
- Environnement international et matriciel
- Esprit analytique et résolution de problèmes complexes
- Communication et travail en équipe
- Vision stratégique
- Innovation et capacité à faire évoluer l’organisation
- Rigueur, responsabilité, orientation résultats
Rémunération :
- CDI à 120k€ fixe + 20% variable non négociable
- English fluent
- Poste à pourvoir ASAP